“技術創新介紹很全面，商業落地的邏輯還需梳理”“PPT內容太多，亮點特點不夠突出”……第六屆海峽兩岸（福州）職工三創大賽導師陪跑活動近日圓滿收官。兩岸融合協作組項目享受到了不少“政策小灶”，讓臺胞職工創業者收獲滿滿。

作為市總工會“技能加油站”的關鍵實踐，“導師陪跑”計劃吸引了超過60%的本屆職工三創大賽復賽入圍項目參與。陪跑不僅幫參賽團隊破解復賽備戰“痛點”，提供專業指導、項目孵化建議以及落地轉化的支持，更推動兩岸職工創新想法從“紙上”落到實處。

想臺胞職工創業者之所想，大賽組委會專門向兩岸融合協作組分享“零租金+全鏈條創業服務”的全國工會系統首創服務，歡迎臺胞職工三創項目來福馬產業合作園城市中心孵化服務園，享受免費辦公空間、政策咨詢、創業輔導、資源對接等一站式服務。市總工會還開展多場臺灣專場推介會，舉辦“臺灣在閩創業項目成果展示和推介會”等活動。

作為另一個為臺胞職工開的“小灶”，大賽組委會特邀省“五一勞動獎章”獲得者、陽光學院兩岸融合發展研究院院長馬彥彬為臺胞創業者“把脈”。他憑借豐富的兩岸企業合作經驗，從商業計劃書可行性、市場競爭分析，到真實的評審視角，幫助參訓的臺胞團隊清晰看到項目“落地福州”的可能性。“無論決賽輸贏，接受導師陪跑服務的每個項目都能在互動中找到合作可能，甚至成為合作伙伴，攜手來福州開創新的事業。”馬彥彬說。

“‘導師陪跑’不只是助力單個項目晉級，更要搭建兩岸創新創業創造資源互聯互通的平臺，讓兩岸職工在共同創業中凝聚共識。”市職工三創中心負責人說，讓參賽臺胞真正融入兩岸融合的“家生態”，從備賽到落地，要做到導師陪跑不止、工會支持不斷。

據悉，國慶長假結束后，大賽組委會還將把服務延伸至馬祖，通過聯合培訓及產融供需會等活動，打造兩岸技能人才交流與項目對接生態圈，助力更多兩岸職工三創成果落地。（記者 李白蕾）