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        臺灣新鮮人:向左走?向右走?

        2017-03-23 11:09:08來源:福建日報

          □本報記者 李烈

          臺灣服務(wù)業(yè)一向以高品質(zhì)著稱。這種高品質(zhì)不僅體現(xiàn)在對于顧客細致入微的服務(wù),更在于服務(wù)人員本身的高素質(zhì)。隨便一個前臺服務(wù)生,基本都是大學本科畢業(yè),流利的英語張口就來。但是,在這種高素質(zhì)的背后,折射的卻是臺灣高校過剩、新鮮人(剛畢業(yè)參加工作的人——編者注)找工作難的尷尬。

          在島內(nèi):選擇有限

          島內(nèi)的高校超過160所,每年各高校均有上千名畢業(yè)生涌入社會。對于只有3.6萬平方公里的臺灣來說,如何吸納這十幾萬畢業(yè)生,確實是一件頭痛的事。

          教育資源過剩,加上少子化沖擊,各高校為了生存瘋搶生源,多數(shù)高校僅僅能維持運營而不至于倒閉。高校合并、老師下崗的新聞時有耳聞。這種教育供需的不平衡更造就了大量的高學歷失業(yè)者。

          “這么多大學生,臺灣哪里有這么多工作給他們?很多大學畢業(yè)生為了掙錢交房租,不得不去餐廳、便利店當服務(wù)生。”一位姓吳的出租車司機告訴記者,他兒子兩年前從臺大數(shù)學系博士畢業(yè),之所以念到博士,是因為一直想去金融機構(gòu)從事數(shù)據(jù)研究,可是畢業(yè)后一年時間內(nèi),臺北市所有的金融機構(gòu)都不缺人,為了不待業(yè)在家,便在一家培訓機構(gòu)教小孩子數(shù)學。“一個臺大數(shù)學系博士,只能在培訓班教小孩子數(shù)學,簡直是浪費?!眳菐煾档恼Z氣中充滿無奈。

          誠如吳師傅所言,臺北各餐廳、便利店里面的服務(wù)生多數(shù)都是大學畢業(yè)?!拔覀冊诖髮W里面會當服務(wù)生來賺取些生活費,現(xiàn)在畢業(yè)六七年了,換過好幾次工作,都是做服務(wù)業(yè),但都不是我想要的工作,我的有些同學也就干脆邊做服務(wù)生邊繼續(xù)找工作?!碑厴I(yè)于政治大學俄語專業(yè)的伊凡尤命告訴記者,選擇服務(wù)業(yè),并非他們喜歡,而是“別無選擇”。

          這種“別無選擇”所帶來的結(jié)果,便是臺灣服務(wù)業(yè)人才素質(zhì)的“整體上升”?!按蠹叶际苓^高等教育,為人處世,外語交流,這些都沒問題,這對于在臺灣進行消費的人群來說肯定是好事,但是對我來說,除了服務(wù)的時候遇到俄國客人可以用一下所學專業(yè)之外,大多數(shù)時候也就沒什么用了。”伊凡尤命說,臺灣如今的就業(yè)環(huán)境,對于大學畢業(yè)生來說“很不友善”。

          來大陸:海闊天空

          臺灣經(jīng)濟近二十年來幾乎停滯不前,“悶經(jīng)濟”造成各行各業(yè)人才趨向飽和,走出校門的大學生很難有機會進入自己的領(lǐng)域一展拳腳,像出租車司機吳師傅的兒子這樣“高學低就”的情況相當普遍。

          據(jù)臺灣教育部門統(tǒng)計,島內(nèi)160多所高校內(nèi)在讀博士超過3萬人。幾年前,臺灣某電信公司招聘員工,報名的大學生就超過3萬人,其中超過6000人擁有碩士或博士學歷。對企業(yè)而言,錄取碩士、博士成本更高,在經(jīng)濟不景氣的情況下,企業(yè)為了降低成本,只能放棄這些高學歷者。

          當狹小的市場無法承載這眾多高學歷者,便導致了人才流失。“無論是就業(yè)環(huán)境還是創(chuàng)業(yè)環(huán)境,臺灣都留不住人才?!比缃褚咽悄硠?chuàng)業(yè)技能交易集市創(chuàng)辦人的張祥宇說,幾年前,他們幾個同學出來后想要創(chuàng)業(yè),可是市場早已被先入者占據(jù),發(fā)展空間又不大,他們只好去新加坡。

          近年來,大陸為臺灣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)出臺了一系列優(yōu)惠政策,各地的青創(chuàng)基地如雨后春筍,選擇“登陸”的臺灣青年越來越多。羅意就是其中之一。“我大學畢業(yè)后,在臺灣換了四份工作?!眮碜耘_灣花蓮的女孩羅意畢業(yè)于英語系,還選修了西班牙語,同時愛好設(shè)計。在臺灣做過的四份工作,要么是酒店服務(wù)生,要么是公司后勤、前臺。這畢業(yè)后的三年,用她的話來說,是“迷茫、混沌甚至是有些浪費”。兩年前,羅意跟隨臺灣的設(shè)計團隊,來到三明市尤溪縣湯川鄉(xiāng)做休閑觀光業(yè)的設(shè)計,開啟了她的第五份工作。這份工作讓她第一次感覺到自己的價值所在?!斑@里的工作,有我喜歡的設(shè)計內(nèi)容,平時也要跟國外的同行進行方案探討?!睙o論是自己的專業(yè)還是自己的愛好,羅意都在這里得到了實現(xiàn)。據(jù)羅意介紹,她所在的團隊里,還有幾位臺灣青年,有的在尤溪,有的在泰寧,一待就是一兩年。

          如今,像羅意這樣到大陸的臺灣青年不在少數(shù)。2008年從臺灣來到福建創(chuàng)業(yè)的李儒欽,如今已是好幾家餐飲店的老板,同時亦是兩岸青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)導師?!叭缃翊箨懙墓ぷ髋c創(chuàng)業(yè)環(huán)境都不錯,越來越多的臺灣青年選擇來大陸工作和生活。”他說,臺灣青年應(yīng)該將眼界放得更開、更遠,只要適合自己發(fā)展,“走出去”或許是一種好的選擇。