中新社福州9月18日電 (龍敏)“從福建平潭乘船到臺北只要兩個半小時。”27歲的臺灣青年孟憲霆每周都要往來于臺北與平潭之間。他2015年在平潭創(chuàng)辦了一家人力資源培訓機構，取名為“金橋”，寓意為臺灣青年搭起一座直通兩岸的橋梁;創(chuàng)辦以來已有近千名臺灣青年在孟憲霆的“穿針引線”下來到平潭。

　　大陸距離臺灣最近的省份——福建，正不斷深化閩臺人才交流合作，健全人才發(fā)展保障機制，打造兩岸人才交流合作示范區(qū)。

　　18日，福建官方對外發(fā)布《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》(簡稱《實施意見》)。

　　從該《實施意見》可見，福建將打造一批在閩臺資企業(yè)人才高地;實施引進臺灣高層次人才“雙百計劃”;鼓勵臺灣企業(yè)、科研機構和科研人員來閩投資創(chuàng)辦科技型企業(yè)、研發(fā)機構、高新技術園區(qū);發(fā)揮海峽兩岸科技合作聯合基金導向作用，解決閩臺兩岸共同關注的重大科學和關鍵技術問題;深化臺灣專才選聘工作;探索設立海峽博士后交流資助計劃。

　　對于像孟憲霆這樣的臺灣青年來閩創(chuàng)業(yè)，該《實施意見》明確，將繼續(xù)落實臺灣青年人才來閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

　　該《實施意見》還提出，實施對臺引智項目;實施閩臺聯合培養(yǎng)高校師資和大學生項目，吸引臺灣優(yōu)秀師資來閩任教，引進臺灣職業(yè)培訓優(yōu)質資源，鼓勵臺灣優(yōu)質職業(yè)教育機構在閩聯合開辦職業(yè)院校和職業(yè)培訓機構;加強閩臺科技社團的交流合作;建設兩岸人才交流合作基地和新型農民交流培訓基地;支持閩臺兩地互設人力資源機構。

　　為深化兩岸人才交流合作，該《實施意見》提出要做好臺灣人才在閩服務，實行來閩臺灣人才及其家屬享受當地居民同等待遇政策，鼓勵在閩臺灣人才參加福建社會保險。

　　福建將繼續(xù)推動兩岸交流合作先行先試，推動閩臺職業(yè)教育培訓合作，推進臺灣人才在閩職業(yè)技能鑒定、專業(yè)技術職務評審、專業(yè)資格考試、專業(yè)執(zhí)照采認等各項政策創(chuàng)新;依法任命符合條件的臺灣人才擔任涉臺案件人民陪審員，或聘請其擔任特邀調解員、有關仲裁機構仲裁員。

　　該《實施意見》還提出，探索建設臺灣社區(qū)，鼓勵臺灣居民參與社區(qū)管理事務。(完)